Teamleitung Sales Development (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Deine Aufgaben
  • Als Leitung unserer Sales Development Representatives bist du mit deinem Team für den wichtigsten Schritt im Vertriebsprozess verantwortlich – die telefonische Terminvereinbarung eines Akquisegesprächs – und du reportest in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung

  • Du entwickelst deine aktuell fünf Sales Development Representatives als Coach kontinuierlich weiter und steuerst parallel mit unserer Recruiterin die Skalierung deines Teams auf 10-15 Personen bis Jahresende

  • Du verantwortest den gesamten Terminvereinbarungsprozess inkl. kontinuierlichem KPI-Reporting und arbeitest fortlaufend an der Optimierung von Gesprächsleitfäden (z.B. Einwandbehandlung, Nutzwertargumentation)

  • Du koordinierst die kontinuierliche Lead Generierung sowohl aus einer strategischen Perspektive mit unserer Geschäftsführung, als auch operativ mit unserem Lead-Generierungs-Dienstleister

Dein Profil
  • Du hast ein relevantes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung absolviert und besitzt mindestens fünf Jahre Berufserfahrung – davon mind. zwei Jahre im Bereich Sales mit nachweislichem Vertriebserfolg in der B2B-Kaltakquise

  • Du hast deine Führungskompetenz bereits mindestens ein Jahr in einem kleinen Team unter Beweis gestellt

  • Du bringst eine Leidenschaft für Vertriebsprozesse mit; ein charmantes, professionelles Auftreten sowie überzeugende Motivations- und Begeisterungsfähigkeit runden dein Profil ab

  • Du verstehst dich in deiner Rolle als “Spieler-Trainer” als Mentor und weißt, dass der Erfolg deines Teams deinen eigenen widerspiegelt 

  • Du bist sicher in der Nutzung gängiger CRM- und Office-Software und hast bereits erste Erfahrung in der Auswertung von Vertriebskennzahlen

  • Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot
  • Die Chance in hoher Eigenverantwortung einen neuen Unternehmensbereich mitzugestalten, in dem Rahmen ein eigenes Team von mittelfristig 10-15 Personen zu führen und auf Augenhöhe mit unserem Gründerteam zusammenzuarbeiten

  • Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einer fixen Grundvergütung sowie einer attraktiven, leistungsabhängigen Provision basierend auf dem Erfolg deines Teams, darüber hinaus intensive Zusammenarbeit mit einem unserer Gründer sowie den anderen Teams

  • Die Möglichkeit, mit einem attraktiv differenzierten Produktportfolio einige der bekanntesten Marken aus spannenden Branchen für den Kundenkreis von UpReach zu gewinnen (Automotive, Fashion, Retail, Luxusgüter uvm.)

  • Und natürlich: Startup-Atmosphäre in Berlin Mitte mit Kaffee Flatrate, Team Lunch, Friday Drinks und regelmäßigen Team Events

Unser Kontakt
Bei Interesse bewirb dich gern mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben hier in unserem Karriereportal.
Über uns
UpReach connects humans and brands!

Für bereits 400+ Marken wie Axel Springer, Bitburger, Harley Davidson, Mercedes-Benz, TUI, Rituals, Adidas und vielen mehr, schaffen wir auf Basis innovativer Hard- und Software Produkte, kreative “Fototainment”-Konzepte für das Employer Branding, zur Generierung von Umsatz/Frequenz, Kundendaten und Social Media Reichweite.

Dein Herz schlägt für die Schnittstelle von Fotografie, Marketing und digitalen Technologien? Dann bist du bei uns genau richtig!

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